為深化法治國(guó)企建設(shè)，切實(shí)維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益，集團(tuán)風(fēng)控合規(guī)部結(jié)合工作實(shí)際，制定了《市城控集團(tuán)法律顧問(wèn)工作管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“辦法”）。

《辦法》共二十三條，將集團(tuán)法律顧問(wèn)分為常年法律顧問(wèn)與法律顧問(wèn)專家?guī)炻蓭焹纱箢愡M(jìn)行管理，并對(duì)集團(tuán)法律顧問(wèn)具體工作職責(zé)作出十二條規(guī)定，從工作內(nèi)容、工作程序、履職權(quán)利義務(wù)等制度層面，為集團(tuán)法律顧問(wèn)開展工作提供依據(jù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)常年法律顧問(wèn)工作的日常管理，建立登記、抽查、回訪、匯總、分析等制度，促進(jìn)提高常年法律顧問(wèn)工作質(zhì)量。《辦法》通過(guò)建立集團(tuán)法律顧問(wèn)專家?guī)?，?guī)范了法律顧問(wèn)入庫(kù)遴選程序與日常管理，對(duì)集團(tuán)常年法律顧問(wèn)工作  機(jī)制進(jìn)行了補(bǔ)充。

《辦法》針對(duì)法律顧問(wèn)工作建立了三項(xiàng)管理制度：一是法律事務(wù)辦理情況備案制度，業(yè)務(wù)部門和子公司每季度將聘請(qǐng)律師辦事法律事務(wù)及其進(jìn)展情況，報(bào)風(fēng)控合規(guī)部備案；二是重大法律糾紛案件審批制度，業(yè)務(wù)部門和子公司辦理涉案金額較大、涉及群體性糾紛且可能影響社會(huì)穩(wěn)定、疑難復(fù)雜且在社會(huì)上有重大影響、有違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題及其他重大法律糾紛等案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)審批；三是法律顧問(wèn)專家?guī)炻蓭熉?lián)席會(huì)議制度，風(fēng)控合規(guī)部每半年召集法律顧問(wèn)專家?guī)炻蓭熣匍_一次聯(lián)席會(huì)議，通通報(bào)有關(guān)情況，研討重大、疑難問(wèn)題，促進(jìn)防范化解重大法律風(fēng)險(xiǎn)。