為認(rèn)真貫徹市委、市紀(jì)委和市政府國資委清廉建設(shè)的要求，以清廉城控建設(shè)助力市城控集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，6月17日，市城控集團(tuán)印發(fā)《2022年清廉城控建設(shè)行動方案》，明確了2022年清廉城控建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施步驟、組織保障。該《方案》的出臺，標(biāo)志著市城控集團(tuán)清廉建設(shè)進(jìn)入新階段。

該《方案》明確提出，要在2022年底把市城控集團(tuán)打造成全市清廉國企示范點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“四清”，即員工清正、公司清廉、政商清親、文化清朗；做到“四個更加”，即市城控集團(tuán)各級黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識更加強(qiáng)化，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制更加完善，公司治理運(yùn)行更加規(guī)范，“以清為美、以廉為榮”的清廉文化更加深入人心。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，該《方案》制定了十條具體舉措：

           1.深化拓展“黨建入章”成果。制定集團(tuán)公司及重要子公司黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)清單，堅(jiān)持第一議題制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，堅(jiān)持黨員過政治生日制度，推動主題黨日活動、“三會一課”、組織生活會等制度有機(jī)融合。

2.強(qiáng)化“四單四責(zé)”責(zé)任機(jī)制。細(xì)化落實(shí)各級黨組織黨建責(zé)任清單、黨組織書記責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單、黨員責(zé)任清單等“四個清單”，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨委班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”，確保責(zé)任全面覆蓋、逐級傳導(dǎo)。

3.健全“三會一層”相互協(xié)調(diào)、相互制約的公司治理機(jī)制。建立健全黨組織與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責(zé)邊界，制定各個治理主體議事規(guī)則，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、職責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu)。對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)決策環(huán)節(jié)，建立完善行權(quán)履職約束機(jī)制。

           4.突出加強(qiáng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的日常監(jiān)督。聚焦穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險等黨中央決策部署，加強(qiáng)政治監(jiān)督，開展專項(xiàng)督查，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目、大額資金、關(guān)鍵崗位和人員，加強(qiáng)過程督查。健全廉潔風(fēng)險排查、防范和處置工作機(jī)制，保障干部職工成長安全，保障國有資產(chǎn)安全。

           5.快查快辦違紀(jì)違法問題線索。暢通群眾反映問題的渠道，規(guī)范設(shè)置舉報箱，公開集團(tuán)公司紀(jì)委書記電話，對涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題的問題線索實(shí)行當(dāng)天受理、限時辦結(jié)、及時反饋。加強(qiáng)集團(tuán)公司紀(jì)委與市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的協(xié)調(diào)協(xié)作，形成辦案合力。落實(shí)常態(tài)化紅臉出汗機(jī)制，防止小問題發(fā)展為大問題。

6.培育厚德勤廉國企文化。組織開展黨委書記和紀(jì)委書記講廉政黨課、旁聽案件庭審、集中觀看警示教育片、黨紀(jì)法規(guī)知識測試等活動，做實(shí)黨風(fēng)廉政宣教月活動，增強(qiáng)警示教育效果。建設(shè)清廉文化墻（長廊、專欄），開展“家庭助廉”和“我身邊的清廉故事”百姓宣講活動，加大勤廉典型培育宣傳力度，弘揚(yáng)清正廉潔主旋律，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。

7.激勵擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)“三個區(qū)分開來”、“鄂紀(jì)勵十二條”、“鄂州勵十八條”、“鄂州紀(jì)勵二十條”等政策精神的學(xué)習(xí)宣傳。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，旗幟鮮明地保護(hù)改革者、支持創(chuàng)新者、寬容失誤者、查處誣告者，營造想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。

8.打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的城控紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)市監(jiān)委駐市城控集團(tuán)監(jiān)察專員辦公室和城控集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部人員，推進(jìn)城控集團(tuán)及子公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置全覆蓋，加強(qiáng)城控集團(tuán)及子公司紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和管理，建立上下一體、專兼職相結(jié)合的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

9.推進(jìn)清廉城控建設(shè)“細(xì)胞工程”。積極開展清廉國企、清廉部門、清廉項(xiàng)目、清廉工地、清廉班組、清廉員工創(chuàng)建工作，在市城控集團(tuán)系統(tǒng)培育不少于3個清廉創(chuàng)建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面形成“廉潔島”效應(yīng)。

10.推動政治生態(tài)評估畫像。采取個人評、“一把手”評、紀(jì)委評等方式，從政治忠誠、政治責(zé)任、選人用人、清正廉潔等方面對集團(tuán)公司黨委委員、各子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行政治畫像，逐層形成城控集團(tuán)政治生態(tài)總體像。